7月18日，2014年度武汉植物园管理支撑战略研讨会成功举行。此次会议旨在促进管理支撑人员提升执行力，更好服务科研工作，为实现“四个率先”夯实基础。
此次会议会期半天，安排十分紧凑。由武汉植物园党委书记、副主任罗志强主持，共有8位不同层次的管理支撑人员在前期撰写论文的基础上作了报告。在15分钟内，报告人利用精心准备的PPT精炼地介绍对执行力的理解和剖析。有人关注执行力的理论研究，有人关注执行力体系建设，有人关注实际工作与执行力的结合。集体讨论环节，与会人员不仅对报告的优缺点进行细致的分析，同时也对提出了诸多改进意，以及自身对执行力的深刻理解等。
罗志强总结时提出，执行力中最重要的是制定目标，只有当总体目标与职工愿景达成共识时，才能产生强烈的执行力。通过提升全局意识、夯实管理思想、提升职业素养、加强团队建设、渲染文化氛围，培养一支有思想有思考执行力强的管理支撑队伍。罗志强对论文及报告一一点评，有论述，有点拨，有评注，有鼓励。研讨会气氛紧张而热烈。
武汉植物园召开管理支撑战略研讨会
