严雪,男,1973年8月出生,中共党员,博士、中国科学院武汉植物园研究员。现任中-非联合研究中心党支部书记、执行主任,武汉植物园国际合作与教育处处长。
严雪同志驻非工作十余年如一日,十年深耕驻外党建,带领支部同志在中国驻肯尼亚大使馆党委和武汉植物园党委的领导和部署下,认真贯彻落实中组部关于境外党员的相关要求,积极探索分类管理新模式,提高对境外党员管理的科学化、规范化水平,为海外科教合作提供思想和组织保障。多次获得武汉植物园党委和武汉分院分党组的表彰。尤其在2018年和2023年,带领中国科学院中-非联合研究中心党支部,分别被中国科学院党组授予“‘新时代科技报国’先进基层党组织”和“先进党支部”称号。十年来,该同志因地制宜积极探索驻外党建工作,主要业绩与事迹如下。
一、创新境外党建工作形式,打造组织生活品牌
1. 首创“临时支部成员报到制度”
中-非中心整合了我院各研究所对非研究的骨干力量,每年有上百人次科研工作者赴非从事科研、会议及其他公务。为强化流动党员管理,筑牢科研安全防线,严雪同志创新性的提出“临时支部成员报到制度”。要求在非工作7天以上的合作团队党员必须向中-非中心支部报到,参与组织生活,及时学习所在国国情现状,安全形势、保密制度,有利于规范来非科研人员的言行举止,避免人身财产安全事故、触犯当地法律法规以及违反当地风土人情,实现党建与业务深度融合,为对非科研工作保驾护航。
2. 建设“金合欢树下的组织生活”
金合欢树是东非地区典型植物类群,庞大的伞盖状的树冠遮挡非洲烈日,形成大片树荫。中-非中心党支部在野外工作中,经常在树下举行组织生活会,针对实际工作问题开展讨论,对党和国家的方针政策进行学习心得交流。多年来,形成了“金合欢树下的组织生活”品牌,在野外实践中成就了驻外团队吃苦耐劳、不懈进取的优秀品质,增强对我党的忠诚度和对祖国的自豪感。
3. 提出“三个一”党建思路
为了让驻非党员同志不断开阔理论视野,提升政治素养,严雪同志提出驻外党建工作“三个一”思路,除常规党的理论学习,根据国内各部门、使馆及我院领导调研指导中非中心肯尼亚总部的行程安排,邀请司局级或知名学者为驻外党支部“提一条建议或做一次座谈或讲一次党课”,让支部同志从建议中思考工作重点,从座谈中实现答疑解惑,从党课中聆听党的系统知识,实现雁行万里不掉队,离乡离土不离党。
二、思想制度生活多维度,打造坚强战斗堡垒
1. 强化凝聚意识,营造“休戚相关,荣辱与共”的使命感和责任感
境外工作,团结是灵魂。避免成员间因认识的偏差和误会引起的罅隙,导致一盘散沙,各自为阵的局面,严雪同志在支部组织生活会上充分运用批评与自我批评,聚焦工作方法、外事纪律等及时开展深度剖析,会上畅所欲言,会后坦诚以待,锻造出一支“亲如家人荣辱与共”的队伍。十年来,全体支部成员明白白做事,坦坦荡荡做人,圆满完成上百次集体任务。
2. 组织联学联建,开展“驻外党建无小事,取长补短创先进”的党建活动
根据驻外党建工作的实际情况,既要遵守《中国共产党党支部工作条例(试行)》,也需要更高标准的规范支部成员在境外的相关活动。不仅通过查阅学习肯尼亚等非洲国家的相关法律规章或时政评论,及时交流,同时充分联系中国驻肯尼亚使馆和驻外中资机构等党组织,积极与他们开展“组织共建、资源共享、文化共塑、活动共办”的联学联建,将中-非中心党建工作融入到整个海外党建“大家庭”。
3. 注重人文关怀,构建“幼吾幼及人之幼,老吾老及人之老”的互助机制
中-非中心成员常年驻非,严雪同志除在工作中注重培养支部党员的个人综合能力,因人而异做好职业规划外,做好国内亲人的后勤服务工作,是对前方同志的最大支持。倡议在党支部建立成员家庭信息卡,全面及时掌握相关信息,包括亲人就医、孩子出生等。协调国内支部成员及时给予必要的关怀和帮助,让驻外人员放下包袱轻装上阵,为对非科技合作事业做出应有贡献。
三、践行“人类命运共同体”,塑造国际形象
严雪同志带领中-非中心党支部对外宣传国内经济社会发展中的可喜变化,同时以中国科学工作者的身份开展公益性活动,从国内收集衣物捐助阿鲁沙孤儿院、向中非基金捐款支持桑吉巴尔青年学生开展汉语学习等。既增进了支部党员同志的爱国情怀,也塑造了中国科研工作者的良好形象。
四、注重党务和业务统筹兼顾
自2013年来,严雪同志带领团队成员按照领导指示兢兢业业实施“中国科学院中-非联合研究中心”的建设与管理工作,取得了一系列成绩。同时,主持十多项对非研究项目,发表对非学术论文40余篇,培养近二十名非洲留学生。2023年至2025年,围绕联合国2030可持续发展目标组织多国学者编制并发布《非洲粮食-水资源-环境保护与发展科学行动计划(2026-2030)》”,产生了较好的影响力。同时,负责实施的“东非水塔计划”被列入联合国《科学十年》。